Tekniksprånget
Om investeringen
Tekniksprånget vill säkra Sveriges framtida kompetensförsörjning genom att inspirera fler unga att välja ingenjörsyrket och möta en prognostiserad brist på över 50 000 ingenjörer till år 2030. Programmet riktar sig till 18–21-åringar som gått naturvetenskapligt, tekniskt eller ekonomiskt gymnasieprogram och är behöriga att söka ingenjörsutbildning, med ett särskilt fokus på att öka andelen kvinnor inom teknik. Kärnan är en fyra månader lång betald praktik hos arbetsgivare runt om i Sverige, som erbjuds två gånger per år i samarbete med över 500 arbetsgivare på cirka 200 orter. Deltagarna får en egen mentor, arbetar i skarpa projekt och bygger nätverk, samtidigt som tidigare deltagare gör skolbesök för att inspirera nästa kull.
Liknande investeringar
Hämtar...
Hämtar...
7 SPÅR FÖR ÖKAT INNANFÖRSKAP
Öppna dörren för nya talanger genom att tänka bredare kring hur, var och vem du rekryterar. Inkluderande rekrytering stärker både individer och framtidens kompetens.
Har du en idé som kan göra skillnad?
Många av de investeringar som stärker innanförskapet började med en enkel tanke: det här borde gå att göra bättre. Forum för innanförskap finns här för att lyssna, koppla ihop och hjälpa bra idéer att hitta rätt sammanhang, samarbetspartners och nästa steg. Ta kontakt, så ser vi tillsammans hur din idé kan bli en del av något större.
