Hoppa till innehåll
Arbetsintroduktion

Jobbsprånget

Om investeringen

Jobbsprånget är ett nationellt praktikprogram som tar tillvara kompetensen hos nyanlända akademiker och påskyndar deras etablering på den svenska arbetsmarknaden. Programmet riktar sig främst till ingenjörer, naturvetare och ekonomer och erbjuder en fyra månader lång praktik hos svenska arbetsgivare. Praktiken är kostnadsfri för arbetsgivaren, medan deltagarna får ersättning och är försäkrade via Arbetsförmedlingen. Genom behovsbaserad matchning får arbetsgivare tillgång till efterfrågad kompetens samtidigt som akademiker får en konkret väg in i arbetslivet.

Medlemmar
Platser
Rikstäckande

Liknande investeringar

Hämtar...

Hämtar...

7 SPÅR FÖR ÖKAT INNANFÖRSKAP

För första gången samlas det svenska näringslivet kring en gemensam strategi för ökat innanförskap. Strategins sju spåren visar både bredden och konkretionen i vad företag kan göra – från att öppna dörrar till arbetslivet genom praktik och rekrytering, till att stärka framtidstron genom studiestöd, mentorskap, nya kompetenser och trygga bostadsområden.
Rekrytering
Rekrytering

Öppna dörren för nya talanger genom att tänka bredare kring hur, var och vem du rekryterar. Inkluderande rekrytering stärker både individer och framtidens kompetens.

Läs mer

Har du en idé som kan göra skillnad?

Många av de investeringar som stärker innanförskapet började med en enkel tanke: det här borde gå att göra bättre. Forum för innanförskap finns här för att lyssna, koppla ihop och hjälpa bra idéer att hitta rätt sammanhang, samarbetspartners och nästa steg. Ta kontakt, så ser vi tillsammans hur din idé kan bli en del av något större.

Har du en idé som kan göra skillnad?