Axfood

Så ökar vi innanförskapet

Axfood arbetar långsiktigt och strategiskt för att stärka ungas möjligheter till utbildning och jobb genom en samlad ansats som kombinerar arbetslivserfarenhet, vägledning och konkreta vägar in i arbetsmarknaden. Det innebär tydliga inträden i arbetslivet – såsom sommarjobb, praktikplatser och deltidsanställningar – där unga får handledning, relevant erfarenhet och möjlighet att bygga nätverk, i nära samarbete med skolor, ideella organisationer och lokala aktörer med särskilt fokus på socioekonomiskt utsatta områden. En del är även att etablera och driva butiker i stadsdelar som klassas som utsatta, vilket skapar lokala arbetstillfällen och möjliggör första jobb nära där unga bor. Genom partnerskap med bland andra F1RST erbjuds utbildningsinsatser, mentorskapsprogram och karriärvägledning. Arbetet omfattar också SAO-jobb för unga i utsatta områden, etablering av nyanlända genom Jobbsprånget, inkluderande onboarding och processer samt mätbara mål för mångfald och inkludering, i linje med hållbarhetsmålet att år 2030 vara Sveriges mest inkluderande mataktör.