MAX

Så ökar vi innanförskapet

MAX Burgers arbetar långsiktigt och strukturerat för att stärka ungas möjligheter till utbildning och etablering på arbetsmarknaden, med särskilt fokus på unga i områden där utanförskap och ojämlika livschanser är utbredda. Arbetet är en integrerad del av MAX bredare strategi för social hållbarhet och inkluderande arbetsgivarskap, där rekrytering, utbildning och samverkan med civilsamhället är centrala verktyg. Som en av Sveriges största ungdomsarbetsgivare ser MAX sitt arbetsgivaransvar som ett konkret sätt att bidra till samhället. Många unga får sitt första jobb på MAX, vilket kombineras med strukturerad introduktion, praktisk arbetslivserfarenhet och tillgång till både digitala och fysiska utbildningar inom verksamheten. Utbildningarna syftar till att utveckla både yrkeskunskap och generella färdigheter som ansvarstagande, samarbete och ledarskap, vilket stärker ungas långsiktiga möjligheter på arbetsmarknaden. En viktig del av arbetet handlar om att sänka trösklarna in i arbetslivet. MAX arbetar aktivt för att minska beroendet av formella meriter och istället öppna för rekrytering baserad på motivation och potential. Det gäller särskilt unga med begränsad arbetslivserfarenhet eller svagare formella förutsättningar, där MAX ser restaurangen som en lärande miljö och en första väg in i yrkeslivet.