Granitor

Så ökar vi innanförskapet

Som familjeägd koncern vill och kan Granitor arbeta långsiktigt för att inkludering och mångfald ska vara en stärkande faktor för hela samhällets konkurrenskraft. Deras mer specifika fokus ligger i att öka intresset för teknikyrken. De driver bland annat lärlings- och traineeprogram samt satsningar på kompetensväxling, med målet att skapa fler vägar in i branschen – för fler. De ser en stor outnyttjad potential, inte minst bland unga i utsatta områden, vilket är en av anledningarna till att de engagerar sig i skolsamarbetet Let’s Uptech. Utöver deras egna initiativ krokar de också arm i ett bredare branschperspektiv. Via Installatörsföretagen och ECY, drivs exempelvis satsningar med Elkollo för unga. Tillsammans med andra aktörer vill de driva en mer inkluderande bransch och säkerställa kompetensförsörjningen för framtiden.