Bonnier Group

Så ökar vi innanförskapet

Bonnier Group, med bolag som Bonnier News, Bonnierförlagen och Bonnier Fastigheter, arbetar med att stärka ungas möjligheter till utbildning och jobb genom en långsiktig hållbarhetsstrategi där mångfald, inkludering och kompetensutveckling är centrala teman. Fokus ligger på att skapa jämlika karriärvägar, öppna dörrar till arbetslivet och främja utbildning, inte minst genom läsfrämjande insatser och journalistik som bidrar till ett demokratiskt och mer inkluderande samhälle. Varje verksamhet ska med sina unika värden bidra till de gemensamma värdena mångfald, ansvarsfull styrning, en god arbetsmiljö – och att värna det fria ordet. Fokusområdet yttrandefrihet pekar på en unik skyldighet för Bonnier. Konkret sker detta genom initiativ som SAO-jobb, F1RST m.m. som ger unga arbetslivserfarenhet, särskilt för individer med svagare nätverk. Samtidigt integreras arbetet i kärnverksamheten – från utbildningsinsatser och kompetensutveckling till att aktivt rekrytera bredare och skapa arbetsplatser där fler perspektiv tas tillvara.