Hoppa till innehåll
Arbetsintroduktion

Victoriahem Sommarjobb

Om investeringen

Många unga i Victoriahems områden får sitt allra första jobb, och sin första inkomst, hos företaget. Att jobba i sina egna kvarter skapar också en stolthet över platsen där man bor. Victoriahem bidrar till att skapa cirka 900 jobb för unga varje sommar. De anställer ett antal sommarjobbare direkt i sin förvaltning, men de allra flesta sommarjobb skapas genom samarbeten med andra, framför allt olika fastighetsägarföreningar och kommuner. I Victoriahems sommarjobbsprojekt ingår alltid en viss del utbildning. Cirka 70 procent av tiden ska ungdomarna arbeta, medan 30 procent av tiden ägnas åt ”lära för livet-aktiviteter” som Victoriahem arrangerar. Det kan handla om allt ifrån föreläsningar om demokratifrågor och privatekonomi till att träna på att skriva ett cv. Det är en uppskattad modell som har spridit sig till många orter.

Medlemmar
Platser
Rikstäckande

Liknande investeringar

Hämtar...

Hämtar...

7 SPÅR FÖR ÖKAT INNANFÖRSKAP

För första gången samlas det svenska näringslivet kring en gemensam strategi för ökat innanförskap. Strategins sju spåren visar både bredden och konkretionen i vad företag kan göra – från att öppna dörrar till arbetslivet genom praktik och rekrytering, till att stärka framtidstron genom studiestöd, mentorskap, nya kompetenser och trygga bostadsområden.
Rekrytering
Rekrytering

Öppna dörren för nya talanger genom att tänka bredare kring hur, var och vem du rekryterar. Inkluderande rekrytering stärker både individer och framtidens kompetens.

Läs mer

Har du en idé som kan göra skillnad?

Många av de investeringar som stärker innanförskapet började med en enkel tanke: det här borde gå att göra bättre. Forum för innanförskap finns här för att lyssna, koppla ihop och hjälpa bra idéer att hitta rätt sammanhang, samarbetspartners och nästa steg. Ta kontakt, så ser vi tillsammans hur din idé kan bli en del av något större.

Har du en idé som kan göra skillnad?