Hoppa till innehåll
Studiemotivation

STEM-event för tjejer och icke-binära

Om investeringen

E.ON anordnar tillsammans med organisationer som Womenengineer och Girls@Tech Nordics två heldagar per år för att inspirera unga tjejer och icke-binära till teknik och ingenjörsyrket. Syftet är att fler unga ska se en framtid inom STEM och ökat självförtroende för att bidra till en långsiktig jämställdhet inom teknik- och energibranschen. Initiativen riktar sig till tjejer och icke-binära i högstadiet och gymnasiet, särskilt de som saknar förebilder inom tekniska yrken. Genom studiebesök, praktiska övningar och möten med kvinnliga medarbetare får deltagarna en konkret bild av vad ingenjörsyrket innebär och att det är tillgängligt för alla. Insatserna skapar tryggare sammanhang där tjejer vågar utforska sina intressen, bygga självförtroende och se nya möjliga framtidsvägar.

Medlemmar
Platser
Skåne

Liknande investeringar

Hämtar...

Hämtar...

7 SPÅR FÖR ÖKAT INNANFÖRSKAP

För första gången samlas det svenska näringslivet kring en gemensam strategi för ökat innanförskap. Strategins sju spåren visar både bredden och konkretionen i vad företag kan göra – från att öppna dörrar till arbetslivet genom praktik och rekrytering, till att stärka framtidstron genom studiestöd, mentorskap, nya kompetenser och trygga bostadsområden.
Rekrytering
Rekrytering

Öppna dörren för nya talanger genom att tänka bredare kring hur, var och vem du rekryterar. Inkluderande rekrytering stärker både individer och framtidens kompetens.

Läs mer

Har du en idé som kan göra skillnad?

Många av de investeringar som stärker innanförskapet började med en enkel tanke: det här borde gå att göra bättre. Forum för innanförskap finns här för att lyssna, koppla ihop och hjälpa bra idéer att hitta rätt sammanhang, samarbetspartners och nästa steg. Ta kontakt, så ser vi tillsammans hur din idé kan bli en del av något större.

Har du en idé som kan göra skillnad?