Hoppa till innehåll
Arbetsintroduktion

Sommarjobb till ungdomar

Om investeringen

Sveafastigheter erbjuder varje år sommarjobb till ungdomar i och omkring bolagets bostadsområden runt om i Sverige. Syftet är att ge unga en första kontakt med arbetslivet, stärka deras möjligheter till framtida sysselsättning och samtidigt bidra till ökad trivsel och engagemang i närområdet. Sommarjobben riktar sig främst till ungdomar i skolåldern och omfattar arbetsuppgifter kopplade till fastighetsskötsel, utemiljö och enklare serviceinsatser. Genom handledning och introduktion får deltagarna praktisk erfarenhet, insikt i arbetslivets krav och möjlighet att utveckla ansvarstagande och samarbetsförmåga. Initiativet är en del av Sveafastigheters långsiktiga arbete för social hållbarhet. Genom att investera i unga och deras utveckling bidrar bolaget till stärkt framtidstro, ökad delaktighet och mer levande och trygga bostadsområden.

Platser
Rikstäckande

Liknande investeringar

Hämtar...

Hämtar...

7 SPÅR FÖR ÖKAT INNANFÖRSKAP

För första gången samlas det svenska näringslivet kring en gemensam strategi för ökat innanförskap. Strategins sju spåren visar både bredden och konkretionen i vad företag kan göra – från att öppna dörrar till arbetslivet genom praktik och rekrytering, till att stärka framtidstron genom studiestöd, mentorskap, nya kompetenser och trygga bostadsområden.
Rekrytering
Rekrytering

Öppna dörren för nya talanger genom att tänka bredare kring hur, var och vem du rekryterar. Inkluderande rekrytering stärker både individer och framtidens kompetens.

Läs mer

Har du en idé som kan göra skillnad?

Många av de investeringar som stärker innanförskapet började med en enkel tanke: det här borde gå att göra bättre. Forum för innanförskap finns här för att lyssna, koppla ihop och hjälpa bra idéer att hitta rätt sammanhang, samarbetspartners och nästa steg. Ta kontakt, så ser vi tillsammans hur din idé kan bli en del av något större.

Har du en idé som kan göra skillnad?