Hoppa till innehåll
Arbetsintroduktion

Hemmaplans Centrumakademi

Om investeringen

Centrumakademin identifierar och synliggör lokala talanger som står utan arbete men har erfarenheter och kompetenser som ofta inte fångas i ett traditionellt CV. Genom att matcha dessa personer med arbetsgivare i Gottsunda Centrum stärks både individers väg till arbete och hyresgästernas långsiktiga kompetensförsörjning. Initiativet drivs i samverkan med Uppsala kommun (Utbildning- och Jobbcenter) och Gottsundas förening för platssamverkan, och bidrar samtidigt till ökad lokal förankring och nya kundgrupper. Sedan 2023 har Centrumakademin skapat vägar till meningsfull sysselsättning för över 400 personer, varav omkring hälften gått vidare till långsiktiga anställningar- vilket har gett lika många hushåll i Gottsunda och Rosengård en stabilare inkomst.

Medlemmar
Platser
Uppsala, Skåne

Liknande investeringar

Hämtar...

Hämtar...

7 SPÅR FÖR ÖKAT INNANFÖRSKAP

För första gången samlas det svenska näringslivet kring en gemensam strategi för ökat innanförskap. Strategins sju spåren visar både bredden och konkretionen i vad företag kan göra – från att öppna dörrar till arbetslivet genom praktik och rekrytering, till att stärka framtidstron genom studiestöd, mentorskap, nya kompetenser och trygga bostadsområden.
Rekrytering
Rekrytering

Öppna dörren för nya talanger genom att tänka bredare kring hur, var och vem du rekryterar. Inkluderande rekrytering stärker både individer och framtidens kompetens.

Läs mer

Har du en idé som kan göra skillnad?

Många av de investeringar som stärker innanförskapet började med en enkel tanke: det här borde gå att göra bättre. Forum för innanförskap finns här för att lyssna, koppla ihop och hjälpa bra idéer att hitta rätt sammanhang, samarbetspartners och nästa steg. Ta kontakt, så ser vi tillsammans hur din idé kan bli en del av något större.

Har du en idé som kan göra skillnad?